A- YÖNETİM
Mustafa BULUT
Daire Başkanı V.
Görevleri;
a) Genel Müdürlüğün insan kaynakları politikasını oluşturmak, planlamak ve tekliflerde bulunmak,
b) Genel Müdürlük personelinin kadro, atama, vize, nakil, sicil, disiplin, emeklilik, terfi, ücret, sendika ve diğer özlük hakları ile ilgili işlemlerini yürütmek,
c) Sözleşmeli ve işçi personelin sözleşme işlemlerini yapmak,
ç) Genel Müdürlük personelinin izin ve sağlık raporları ile ilgili işlemlerin takibini yapmak,
d) Bilgi sistemleri ile ilgili veri teminine ilişkin iş ve işlemleri yapmak,
e) Genel Müdür tarafından verilen görevleri yapmak.
Personel
Yönetimi Şube Müdürlüğü
Uğur KAPLAN
Şube Müdürü V.
Görevleri;
a) Genel Müdürlüğümüz personelinin tabi oldukları mevzuatın mali hükümler kapsamında ödenecek aylık, katsayı, ücret, taban aylığı, gösterge, kıdem aylığı, ek gösterge, ödenek ve hizmetle ilgili ödeme tahakkuk iş ve işlemleri yürütmek,
b) Memurların görevde yükselme ve ünvan değişikliği, kademe/derece ilerlemeleri, tahsil ve hizmet intibakları ile görevlendirme, yer değiştirme, vekalet aylığı, idari görevlere atanma şeklindeki özlük haklarından kaynaklanan hareketlere ilişkin ödemelerin tahakkuk iş ve işlemleri yürütmek,
c) Ücretsiz izin, askerlik, görevden uzaklaştırma, açığa alınma, aylıktan kesme cezası gibi durumlarda ödenecek/ödenmeyecek aylıkların hesaplanması iş ve işlemlerini yürütmek,
ç) Zamlar, fazla çalışma, yan ödeme ve özel hizmet tazminatı, makam/görev tazminatları, promosyon ödemesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,
d) Aile, doğum, ölüm yardımı gibi sosyal yardımlar hesaplamasına dair iş ve işlemleri yürütmek,
e) Maaşlardan ve ücretlerden yapılan yasal ve özel kesintilere ilişkin iş ve işlemleri yürüterek, ilgili yerlere yatırılmak üzere ödeme ve kesinti belgelerini Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığına intikal ettirmek,
f) Emekliye ayrılan personelin emekli yolluğuna tazminatına ait ödeme emri belgesi düzenlemek,
g) Daire Başkanlığı tarafından verilen görevleri yapmak.
Kadro ve
Özlük İşleri Şube Müdürlüğü
Cemil ÖRNEK
Şube Müdürü V.
Görevleri;
a) Genel Müdürlüğün merkez ve taşra teşkilatlarına ait kadro, terfi, asalet tasdiki ve emeklilik ile ilgili işlemleri yürütmek ve kayıtlarını tutmak,
b) Kadro iptal, ihdas ve norm kadro çalışmaları ile kadro hareketlerini izlemek ve atama yapan birimle koordineli bir şekilde takip etmek,
c) Atama birimi için kadro uygunluğunu teyit etmek ve boş kadrolar için açıktan atama izinlerini almak,
ç) Fiili hizmet süresi ile ilgili işlemler ve hizmet birleştirilmesi ile ilgili işlemleri yapmak,
d) Genel Müdürlük personelinin özlük ve sicil dosyalarını düzenlemek ve muhafaza etmek,
e) Genel Müdürlüğe diğer kurumlardan naklen atanan personelin özlük ve sicil dosyalarını teslim almak, naklen giden personelin özlük ve sicil dosyalarını göndermek, görevi ile ilişiği kesilen memurlar ile ilgili bilgileri ilgili mercilere ulaştırmak,
f) 3628 sayılı Mal Bildirimi Kanununa göre gerekli işlemleri yapmak ve takip etmek,
g) Genel Müdürlük personelinin her türlü izin ve sağlık raporu işlemlerini yürütmek,
ğ) Genel Müdürlük personelinin ve emeklilerinin kimlik ve pasaport ile ilgili işlemlerini yapmak,
h) Personel hareketlerini ve özlük işlemlerini değerlendirmek, personelin dilekçelerini ve birimlerin taleplerini cevaplandırmak,
ı) Daire Başkanlığı tarafından verilen görevleri yapmak.
Atama İşleri Şube Müdürlüğü
Hazal GENÇER
Şube Müdürü V.
Görevleri;
a) Merkez ve taşra teşkilatı personelinin atama, nakil, görevde yükselme, ünvan değişikliği ve diğer işlemlerini yapmak,
b) Genel Müdürlük emrine atanacak kariyer meslek mensuplarıyla ilgili iş ve işlemleri yapmak,
c) Kanunlar gereği ataması zorunlu olan personelin atamalarını yapmak,
ç) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre çalıştırılacak personelin atama ile ilgili her türlü işlemlerini yapmak,
d) Bu görevlerle ilgili olarak birimler arası, kurum ve kuruluşlarla koordinasyonu sağlamak,
e) Personelin ayrılış/başlayış işlemlerini yapmak,
f) Daire Başkanlığı tarafından verilen görevleri yapmak.
Disiplin Şube Müdürlüğü
Özlem BAYRAMOĞLU
Şube Müdürü V.
Görevleri;
a) Genel Müdürlük personeli ile ilgili intikal eden başarı belgesi, teşekkür, ödüllendirme ve tecziye belgelerinin kayda alınmasını müteakip özlük dosyalarına intikalini sağlamak,
b) Görev alanına giren konularla ilgili Türkiye Büyük Millet Meclisinden intikal eden soru önergelerine cevap hazırlamak,
c) İdari ve adli yargıda haklarında dava açılan personel ile ilgili davaların safahatını takip etmek, verilen kararın gereğinin yapılmasını sağlamak,
ç) Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yargılanması hakkında mevzuat uyarınca yetkili mercilerce verilen kararların gereğini yapıp kayda almak,
d) Genel Müdürlüğe intikal ettirilen inceleme raporları, disiplin soruşturma raporları ve cevaplı teftiş raporlarının gereğini yerine getirerek yapılan işlemler hakkında bilgi vermek,
e) Personele ilişkin idari davalarla ilgili dönem raporları hazırlamak ve ilgililerin bilgisine sunmak,
f) Merkez Disiplin Kurulu işlemlerini yürütmek,
g) Daire Başkanlığı tarafından verilen görevleri yapmak.
İşçi ve
İşveren İlişkileri Şube Müdürlüğü
Hazal GENÇER
Şube Müdürü V.
Görevleri;
a) Genel Müdürlüğümüze bağlı işyerlerinde çalışan işçilerin kadro/pozisyon dağılımı, tenkisi, tahsisi, kayıtlarının tutulması, atama müsaadesi ve ünvan değişiklikleri ile ilgili görevleri yapmak,
b) Genel Müdürlüğümüz işyerlerinde çalışan işçilerin atama, yer değiştirme ve görevlendirme gibi işlemlerini yapmak,
c) Engelli, eski hükümlü ve terör mağduru işçilerin istihdamları ile ilgili işlemleri yapmak,
ç) Toplu iş sözleşmelerinin, mevzuata, plan ve program ilkelerine uygun şekilde yapılması ve uygulanması konusunda çalışmalar yapmak,
d) Genel Müdürlük aleyhine işçiler tarafından veya işçiler adına açılan davalarla ilgili Hukuk Müşavirliğine gerekli bilgi ve belgelerin intikalini sağlamak,
e) İşçi çalıştıran kuruluşların, sendikaların ve işçilerin Genel Müdürlüğe yaptıkları müracaatları değerlendirmek,
f) İşçilerle ilgili disiplin ve sendika işlemlerini yürütmek,
g) 657 sayılı Kanunun 4/C maddesine göre çalıştırılacak personelin atama ile ilgili işlemlerini yapmak,
ğ) Daire Başkanlığı tarafından verilen görevleri yapmak.